Psychologue de santé au travail - h/f

Description :

IDENTIFICATION DU POSTE :

_PSYCHOLOGUE HOSPITALIER :_

* Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

ACTIVITÉS :

* Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
* Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle
* Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des professionnels de l’établissement
* Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un agent
* Conseil au projet de pôle, au projet social au projet d’établissement
* Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
* Psychothérapies individuelles et de groupe
* Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
* Participation au suivi du plan de prévention des risques psychosociaux et au comité de suivi des fiches de risque psycho- sociaux en lien avec la Direction des ressources humaines
* Constitution d’un réseau intra et extra hospitalier d’accompagnement
* Production de données statistiques et d’un rapport d’activité



Profil recherché :


CONNAISSANCES REQUISES:

* Bilan psychologique
* Communication / relations interpersonnelles
* Éthique et déontologie professionnelles
* Ethnopsychologie
* Méthodologie de recherche en psychologie
* Psychologie des âges de la vie
* Psychologie générale

QUALITÉS ET APTITUDES:

* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
* Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l’agent
* Formaliser et transmettre son savoir professionnel
* Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
* Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l’agent et de son environnement)
* Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :

* Equipe pluridisciplinaires de l’UMST
* Direction des Ressources Humaines
* Psychologues du travail
* Les agents en direct

HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL :

* Travail du lundi au vendredi - forfait jour

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE ET NIVEAU DE COMPÉTENCES:

* Licence de psychologie
* + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique…)