Charge(e) de mission politiques du handicap et prevention des expulsions h/f

Vos missions en quelques mots Activités principales 1/ Pilotage et coordination des politiques publiques relatives au handicap, à l’autonomie et à la prévention des exclusions au sein de la DDETSPP de l’Yonne. Référent départemental handicap et interlocuteur des partenaires institutionnels sur les dispositifs d’accès aux droits et d’accompagnement des publics vulnérables. Animation et suivi des instances partenariales (CDAPH, CDCA, CCAPEX) ainsi que coordination des acteurs concernés. Pilotage départemental de la prévention des expulsions locatives, analyse des situations complexes et suivi des indicateurs stratégiques. Contribution à la mise en œuvre des politiques d’inclusion, de logement et de prévention de la perte d’autonomie. Participation à l’amélioration des outils de pilotage, à la sécurisation des procédures et à l’appui technique des équipes. Appui à la déclinaison territoriale des politiques publiques relatives à l’inclusion et à l’autonomie. 2/ Coordination départementale de la prévention des expulsions locatives en lien avec les services de l’État, les collectivités, les bailleurs et les partenaires sociaux. Animation de la sous-commission technique de prévention des expulsions locatives de l’arrondissement d’Auxerre. Organisation et pilotage des instances partenariales : préparation des dossiers, outils de suivi et formalisation des préconisations. Analyse des situations complexes et mobilisation coordonnée des dispositifs de prévention et d’accompagnement. Production et suivi des indicateurs départementaux ainsi que contribution aux orientations stratégiques de la politique de prévention des expulsions. Administrateur départemental et référent EXPLOC, avec mission d’appui technique et de conseil auprès des acteurs territoriaux. Activités transversales Contribution à la mise en œuvre du PDALHPD (Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées), en lien avec les politiques d’hébergement, d’accès et de maintien dans le logement. Participation à la conception, à l’harmonisation et à l’amélioration des outils et procédures de travail du service. Appui technique et accompagnement des équipes sur les outils numériques et les applications métiers. Participation aux groupes de travail, réunions partenariales et démarches de modernisation de l’action publique. Profil recherché Référentiel utilisé : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - politiques du logement social M - connaître la réglementation en matière sociale M - connaître la politique des expulsions locatives M - connaître la politique du handicap M Savoir-être : - capacité relationnelle : interne et externe - faire preuve de réactivité - faire preuve de discrétion professionnelle Savoir-faire : - savoir travailler en équipe - savoir analyser et rédiger - maîtriser l'informatique et la bureautique Localisation Localisation : 3, rue Jehan Pinard 89010 AUXERRE Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter ddetspp-recrutements@yonne.gouv.fr