Chief of staff - healthtech

Stakha recherche un·e Chief of Staff pour rejoindre une startup HealthTech en hyper-croissance qui démocratise la santé préventive au top niveau pour chacun d’entre nous grâce à l’IA.


Déjà adoptée par 4500+ utilisateurs en 🇫🇷 🇵🇹 🇬🇧, intégrée à des dizaines de laboratoires partenaires, la startup est soutenue par un accélérateur international de premier plan et des investisseurs, opérateurs et athlètes reconnus.


Pourquoi c’est intéressant :


- Produit IA déjà live, délivrant des protocoles personnalisés chaque jour

- Forte traction (croissance à deux chiffres semaine après semaine)

- Passage stratégique Seed → Series A

- Rôle ultra-structurant, au cœur de toutes les décisions clés

- Environnement early-stage exigeant : ownership maximal, impact direct, zéro politique


Ton rôle :

Bras droit stratégique du CEO, tu transformes l’ambiguïté en exécution, le chaos en clarté et l’intuition du fondateur en systèmes scalables.


Concrètement :

- Piloter les sujets fundraising (deck, data room, investor updates, cap table, board prep)

- Lancer et mener des projets 0→1 (nouveaux marchés, partenariats stratégiques, sujets compliance)

- Débloquer les équipes (GTM, Product, Ops) et assurer l’alignement transverse

- Construire des dashboards CEO (KPIs hebdo, suivi des projets, visibilité business)

- Structurer les process internes (board prep, hiring, expansion, playbooks stratégiques)

- Gérer les “special ops” à fort enjeu et forte ambiguïté


Ce n’est pas un rôle de PowerPoint & prises de notes : tu es dans le dur, sur les modèles financiers, les décisions structurantes et l’exécution.


Ce que tu livreras (6–12 mois) :

- Série A prête (deck, modèle financier, data room structurée)

- 2–3 initiatives stratégiques livrées (ex : lancement pays, pilote partenariat, mise en conformité)

- Systèmes scalables en place

- 30%+ de bande passante libérée pour le CEO

- Operating system clair : rituels, dashboards, accountability


Profil recherché :

- 3-6 ans d’expérience en startup en hyper-croissance, conseil en stratégie ou banque d’investissement

- Expérience directe auprès d’un fondateur / C-level

- Exécution forte : modèles financiers, decks clairs, projets end-to-end

- Très à l’aise avec les outils SaaS (Notion, Airtable, AI tools, etc.)

- Expert Google Sheets / Excel (formules avancées, dashboards)

- Excellente capacité rédactionnelle

- Bilingue anglais / français


Mindset :

- Tu thrives dans l’ambiguïté

- Radical ownership

Orientation solution >
process

- Intensité & ambition long terme

- Curiosité intellectuelle forte (health, régulation, fintech, IA…)


Ce rôle n’est pas pour toi si :

- Tu as besoin d’un périmètre figé

- Tu préfères le conseil stratégique à l’exécution

- Tu viens uniquement de grandes structures très établies

- Tu cherches un rythme “confortable”

- Tu n’aimes pas gérer plusieurs sujets critiques en parallèle


Localisation : Paris (présentiel fort recommandé)

Rémunération : Up to 70k + BSPCE