Description :
LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀
Au sein de l'équipe Gestion Administration Paie et Gestion des Temps, vous aurez pour missions :
* Participer aux opérations relatives à la Gestion Administrative, à l’établissement de la Paie et à la Gestion des Temps
* Recueillir, calculer et saisir les éléments variables, puis valider les montants définitifs dans l’application Paie (ADP LINK)
* Contrôler et fiabiliser le temps de travail (compteurs, anomalies...) dans l’application (Horoquartz)
* Suivre les entrées et sorties, ainsi que leurs impacts en Paie : embauches, réalisation des soldes de tout compte, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle
* Traiter les arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail et assurer l’interface avec les organismes de protection sociale : organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…
* Contribuer à l’administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie …)
* Assurer des opérations de contrôle internes sur l’ensemble des activités (notamment afin de valider la DSN mensuelle)
* Participer aux projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils, suivi des indicateurs sociaux…) ainsi qu’aux missions transverses du département en accompagnement des équipes
Profil recherché :
NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍
* Formation de niveau Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines/gestion administrative et paie
* Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
* Connaissances des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) ADP GSI / Horoquartz
* Maîtrises des outils bureautiques (Office 365) et la législation sociale
* Vous êtes à l’aise pour communiquer, et travailler en équipe, à distance
* Garant(e) de la confidentialité des informations traitées
* Vous savez gérez votre temps, organiser et prioriser vos actions
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨
* Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
* Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement
Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !
La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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