Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie senior (h/f)

Nantes
CDI
Gestionnaire de paie
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

En Bref : Gestionnaire de Paie Senior – CDI – Nantes – Cabinet comptable - Rémunération : 33 – 40 K€ brut annuel (selon profil et expérience) – Clientèle internationale, Multi-conventions, SILAE, Conseil client, missions transverses – Télétravail, RTT, flexibilité horaire…

Depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les entreprises dans leurs enjeux comptables, sociaux et de conseil. En forte croissance, il souhaite renforcer son pôle social au sein de son bureau nantais en recrutant un Gestionnaire de Paie Senior (H/F).

VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Gérer un portefeuille clients internationaux et produire les paies multiconventions avec SILAE
* Assurer les déclarations sociales et le suivi administratif lié à la gestion du personnel
* Conseiller vos clients sur leurs obligations sociales et les évolutions réglementaires
* Encadrer, former et accompagner des gestionnaires de paie juniors.
* Participer à des missions transverses à forte valeur ajoutée (audits, missions en régie, veille sociale).

VOTRE PROFIL
* Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en paie/ressources humaines.
* Expérience réussie (2 à 5 ans) en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multiconventions.
* Maîtrise des outils de paie, idéalement SILAE, et bonne connaissance de l’environnement social.
* Niveau d’anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Une réelle qualité de vie au travail : 2 jours de télétravail par semaine, Tickets restaurant, horaires variables, une vingtaine de jours de RTT/an et compte épargne temps, Intéressement, participation et primes (cooptation, nouveaux clients), etc.
* Dispositifs de formation continue et réelles perspectives d’évolution en fonction de vos appétences
* Une équipe joviale et humaine

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un premier entretien avec un consultant Adsearch.
* Un entretien avec le chargé de recrutement du cabinet.
* Une rencontre avec votre futur manager ainsi que la direction du cabinet pour finaliser le processus

Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière et à accompagner des clients à dimension internationale ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie - nantes erdre h/f
Nantes
CDI
In Extenso
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie pme in extenso social - st herblain h/f
Saint-Herblain
CDI
In Extenso
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f
Saint-Herblain
CDI
Geirec
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Nantes
Emploi Nantes
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Ressources humaines à Nantes
Intérim Nantes
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Nantes > GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder