Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, PLurély ((association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique) Descriptif de l'emploi Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants.
A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l’Ile de France, Valor’Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l’agilité et la réactivité, permettant à chacun de s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes.
Concernant la compétence “Déchetteries”, depuis mars 2017, Valor’Aisne assiste ses 15 adhérents en assurant le traitement des déchets collectés sur les 45 déchetteries du département.,
Vous avez une appétence pour l’environnement, les données et les missions de terrain ? Rejoignez Valor’Aisne, un syndicat engagé pour une meilleure gestion des déchets sur notre territoire !
Ce que nous proposons :
●Un emploi à 37h00 du lundi au vendredi avec 11 RTT par an
●Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
●Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
●Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : la possibilité de télétravail 1 jour par semaine (après 1 an de présence), et des initiatives favorisant le bien-être au quotidien.
●Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel. Missions / conditions d'exercice ●Gestion administrative et technique des filières REP : DEEE, DDS, DEA, piles, accumulateurs, pneus usagés, DASRI, etc.
●Assurer la coordination quotidienne avec les éco-organismes, prestataires et collectivités.
●Garantir le bon déroulement des prestations (collecte, traitement, traçabilité).
●Superviser la saisie, la vérification et la transmission des tonnages et autres données.
●Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’optimisation des filières existantes ou nouvelles.
●Être force de proposition pour améliorer les performances du réseau de déchetteries. Profils recherchés Vous pouvez venir de différents horizons, c’est une richesse ! Voici des exemples de parcours susceptibles de convenir :
•Expérience ou formation dans l’environnement
Vous avez déjà travaillé dans la gestion des déchets, la logistique environnementale ou les filières REP.
Vous êtes diplômé(e)·en environnement, HSE, aménagement du territoire, ou équivalent, avec une envie d’ancrer votre carrière sur le terrain.
•Reconversion avec expérience connexe
Vous avez exercé dans des métiers techniques, logistiques ou administratifs, et souhaitez donner un nouveau sens à votre parcours professionnel dans un domaine porteur et utile.
•Jeune diplômé(e) avec des stages significatifs
Vous avez une formation dans la gestion environnementale ou territoriale et cherchez un premier poste structurant, où vous serez accompagné dans la montée en compétences.
Compétences attendues:
●Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les chiffres
●Esprit rigoureux, organisé, et à l’aise dans la communication écrite et orale
●Autonomie et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
●Sens de la communication et du travail en équipe
●Permis B indispensable (déplacements occasionnels dans le département en véhicule de service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.