Description du poste
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre pôle Qualification et Essais afin de garantir la fiabilité et la conformité de nos systèmes embarqués.
Votre mission: Rattaché au responsable du service, vous jouerez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits aéronautiques.
Votre objectif : vous assurer que chaque équipement réponde aux exigences techniques, normatives et réglementaires les plus strictes.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Élaborer les plans de qualification et les protocoles d'essais selon les référentiels en vigueur (DO-160, RTCA, MIL-STD).
- Préparer et exploiter les bancs d'essais (tests environnementaux, vibratoires, climatiques, CEM).
- Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Rédiger les rapports de qualification et assurer la traçabilité complète des essais.
- Collaborer étroitement avec les équipes conception, qualité, production et certification.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des moyens d'essais.
Votre profil:
D'une formation d'ingénieur Bac +5 (ou équivalent) avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, physique ou mécanique
Minimum 5 ans d'expérience en essais et qualification dans le domaine aéronautique, spatial, défense ou industriel
Compétences attendues
- Vous maîtrisez les normes de qualification aéronautiques (DO-160, RTCA, MIL-STD, EASA/FAA) et les moyens d'essais environnementaux, vibratoires ou CEM.
- Bonne pratique des outils de mesure et d'acquisition (LabVIEW, TestStand, Python, oscilloscopes, analyseurs), vous savez exploiter et interpréter les données d'essais.
- Vous aimez travailler en équipe, tout en gardant une forte rigueur technique et un sens aigu du détail.
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques.
Bon à savoir:
Type de contrat : CDI ou Freelance
Localisation: Fresnes (94)
Rémunération : selon profil et expérience
Disponibilité : dès que possible
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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