MISSION
Vous assurez l’organisation de l’accueil des enfants et de leur famille au sein d‘un multi-accueil d’une capacité de 88 berceaux en accueil régulier et partiel.
ACTIVITES
Missions principales :
Accueil et inscription des familles
Elaboration, mise en place et suivi du projet d’établissement en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle
Animation des réunions d’équipe
Encadrement hiérarchique de l’équipe pluriprofessionnelle
Accompagnement de montée en compétences des agents
Elaboration de projets dynamiques et innovants
Réponse appel à projet CAF
En collaboration avec le Référent.e santé accueil inclusif et avec l’équipe pluriprofessionnelle, élaboration des procédures nécessaires au suivi médical des enfants et du projet d’accueil des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique
Participation aux CAMA (Commission d’Attribution aux Modes d’Accueil)
Gestion financière de la structure : élaboration et suivi du budget
Travail partenarial avec :
- la CAF, le Conseil départemental, les services municipaux et la Direction Générale avec participation aux réunions et aux diverses manifestations municipales en lien avec la Petite Enfance
- les divers organismes tels que PMI, Education Nationale, Services sociaux départementaux…
Gestion du planning des équipes par le biais du logiciel INCOVAR
Missions secondaires :
Travail en partenariat avec la Maison de la petite enfance, les Multi-Accueils la Ronde des enfants et la Cabane des petits pour l’harmonisation de l’offre d’accueil occasionnel sur la ville et l’accueil des enfants en situation de handicap.
Participation aux réunions d’information sur les modes d’accueil.CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Connaissance de l’environnement territorial local
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet)
- Appétence pour le service public
PROFIL
Diplôme d’état d’infirmière, de puéricultrice ou d'Educateur de Jeunes Enfants requis
Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d’emploi des infirmiers, puéricultrices ou Educateurs de jeunes enfants territoriale
Poste permanent – 39h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible
Congés imposés de 4 semaines au mois d’aout, 1 semaine fin décembre ainsi que le pont de l’ascension
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