Infirmier référent/infirmière référente

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



📍 Nantes – Caserne Mellinet
📅 Prise de poste dès mars 2026 | Ouverture aux résidents en juin 2026

✨ Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s’inscrit dans la durée.

Rejoindre VYV3, c’est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie.

Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique :
👉 piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne,
👉 puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence.

🏗️ LE PROJET MARIANNE

* 🏡 83 résidents + un EHPA

* 🌱 Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante

* 📍 Quartier Mellinet – Caserne Mellinet

* 🔑 Remise des clés : mars

* 🚛 Transfert des résidents : juin

Un projet humain, organisationnel et architectural d’envergure.

🎯 VOS MISSIONS

Phase 1 – TRANSFERT & OUVERTURE

* Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents

* Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins

* Accompagner et rassurer les équipes face au changement

* Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins

* Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain

Phase 2 – POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE

* Exercer la fonction d’Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence

* Encadrer et accompagner les équipes soignantes

* Piloter la qualité des soins et l’amélioration continue

* Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d’établissement

🧑‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ

* IDE diplômé·e d’État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur

* Expérience solide en EHPAD

* Une expérience en coordination / IDER est un plus

* À l’aise avec la gestion du changement et l’accompagnement d’équipe

* Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités

* Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés




Profil recherché


💼 CONDITIONS

* CDI temps plein – Statut cadre

* Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience

* 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 %

* 🍽️ Repas sur place à moins de 3 €

* 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an

* 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €)

* 🎁 Avantages CSE groupe

* 🏠 Aides Action Logement

* 👓 Réductions Écouter Voir jusqu’à –30 %

🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ?

✔ Un transfert de résidents structurant
✔ Un poste cadre pérenne après l’ouverture
✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel
✔ Un rôle central, humain et valorisant
✔ Un projet à forte valeur de sens


Profil recherché

💼 CONDITIONS

* CDI temps plein – Statut cadre

* Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience

* 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 %

* 🍽️ Repas sur place à moins de 3 €

* 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an

* 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €)

* 🎁 Avantages CSE groupe

* 🏠 Aides Action Logement

* 👓 Réductions Écouter Voir jusqu’à –30 %

🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ?

✔ Un transfert de résidents structurant
✔ Un poste cadre pérenne après l’ouverture
✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel
✔ Un rôle central, humain et valorisant
✔ Un projet à forte valeur de sens