Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Beaune recherche un(e) bibliothécaire spécialisé(e) petite enfance. Au sein de la bibliothèque municipale, vous contribuerez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l’animation de l’action culturelle à destination des tout-petits. Missions / conditions d'exercice -Accueillir, conseiller et orienter les usagers, sur place et au téléphone.
-Effectuer l’inscription des lecteurs.
-Assurer le prêt et le retour des documents.
-Participer au traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, équipement)
-Appliquer les consignes de sécurité du bâtiment et faire respecter le règlement intérieur.
-Participer au rangement des documents.
-Analyser et transmettre les demandes et attentes du public.
Missions principales :
En dialogue avec les responsables de secteurs et la direction :
- Concevoir, mettre en œuvre et assurer la coordination des projets pédagogiques et culturels à destination de la petite enfance et des structures associées : REPAM, crèches…
Nourrir et développer les partenariats existant avec les structures de la petite enfance.
- Définir une offre documentaire adaptée aux actions de la petite enfance.
Réaliser des acquisitions de documents pour ces actions et assurer le suivi de ces fonds.
- Assurer la communication avec l’ensemble des acteurs impliqués dans les actions de la petite enfance.
- Concevoir, réaliser et assurer le suivi des accueils de crèches dans les bibliothèques et hors les murs.
- Assurer, avec les responsables de secteur, l’évaluation et le suivi statistique des actions de la petite enfance.
Etablir les bilans d’activité des actions.
- Participer à la mise en œuvre des actions culturelles à destination de tous les publics (Bébés lecteurs, Heure du conte, ateliers manuels, Nuit de la lecture et actions généralistes en lien avec le projet d’établissement, etc.). Profils recherchés - Diplôme et/ou expérience dans les métiers du livre indispensables
- Permis B requis
Connaissances théoriques :
- Culture générale.
- Connaissances dans le champ de la petite enfance et de l’action orientée vers ces publics. - Connaissance des différents acteurs de la petite enfance.
Compétences techniques :
- Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur.
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet).
- Capacité à construire des outils d’accompagnement de projets et à produire des statistiques.
Aptitudes personnelles :
- Organisation et rigueur.
- Capacité à travailler et à communiquer en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Capacités rédactionnelles.
- Bonne connaissance de l’activité proposée par les différents acteurs du territoire.
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