Acheteur travaux-h/f

Description

Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.

C’est aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1300 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.

Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.

TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière.

Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.

Rejoins TSG. Dynamise ton avenir !


Mission

Dans le cadre de son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG recrute un(e) Acheteur Travaux basé(e) au Plessis Robinson (92).

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :

· Assister le responsable achat travaux dans la définition de la stratégie achat des catégories en charge.

· Être le Support avant-vente (estimations, chiffrages).

· Recueillir les besoins des catégories concernées.

· Définir, faire valider les règles d’achats des catégories et vous assurer de leurs connaissances et leurs applications.

· Effectuer le sourcing fournisseurs, prestataires, sous-traitants de la catégorie.

· Faire établir la définition de besoin et contribuer à l’optimisation du cahier des charges.

· Constituer et conduire des dossiers d’appels d’offres, grille de comparaison, négociation, recommandation d’achats.

· Contractualiser les conditions d’achats, établir ou faire établir les contrats.

· Assurer, selon un rythme programmé ou non, les renégociations des contrats cadres, en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins.

· Diffuser, mettre à disposition des utilisateurs les contrats et conditions négociées.

· Maintenir les prix dans la base de données, définir et tenir les indicateurs de performance.

· Emettre et suivre les commandes.

· Evaluer en continu les fournisseurs et assurer l’arbitrage des litiges.

· Suivre les coûts et les budgets achats de la catégorie et/ou du dossier concerné.

· Respecter les procédures et le code de conduite achats.

· Assurer le reporting auprès de la direction des achat travaux.

· Décliner la politique RSE/HSSE Groupe en collaboration avec le responsable achat travaux pour les catégories vous avez la charge.

· Assurer du suivi documentaire règlementaire, HSSEet RSE.


Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achat et idéalement complétée d’une formation ou d'une première expérience en génie civil et ou VRD, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste achat technique en environnement industriel.

Vous possédez les compétences suivantes:

* Maîtrise des outils de sourcing, rédaction de CDC d’achats, consultation RFI, RFQ, négociation, comparaison d’offres, connaissance d’ERP.

* Compréhension des clauses contractuelles et aptitude à les négocier.

* Faculté d’adaptation à des domaines d’achats variés et de gestion simultanée.

* Esprit d’analyse des historiques d’achat et des offres du marché, méthode, esprit de synthèse, capacité de reporting.

* Travail en équipe, bon relationnel requis, sens de l'écoute et du dialogue.

* Bonne maitrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, Powerpoint, …).

* Rigueur, autonomie, sens de la qualité, organisation pour gérer les priorités, dynamisme, sens des responsabilités, orienté clients internes et externes.

* Esprit d’initiative, sens de la création de valeur.

* Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Avantages :

· Contrat en CDI.

· Rémunération sur 12 mois.

· 10 RTT par an.

· Accords de participation et intéressement.