HR Business Partner (H/F) Brest (29) | Déplacements à Paris À propos du poste En tant que HR Business Partner, vous agissez comme un partenaire stratégique de proximité pour vos clients internes. Votre rôle : aligner les enjeux RH avec les objectifs business, dans un environnement en forte croissance, en déployant les politiques Groupe sur le périmètre Europe de l’Ouest. Vos missions principales Partenariat stratégique & conseil aux managers Accompagner les managers dans la compréhension de leurs enjeux business et RH Conseiller sur l’ensemble des sujets RH : talents, performance, organisation, rémunération Être un point de contact clé sur les sujets complexes (RH, droit du travail, relations sociales) Développement des talents & gestion des carrières Déployer les initiatives de gestion des talents (revues de personnel, succession) Accompagner le développement des compétences et les besoins en formation Contribuer aux parcours de carrière et à la mobilité interne Performance & rémunération Accompagner les cycles d’évaluation de la performance Soutenir les managers dans la gestion des situations individuelles Contribuer à la politique de rémunération et de reconnaissance Conduite du changement & projets RH Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles Participer à des projets RH transverses (digitalisation, process, marque employeur) Relations sociales & droit du travail Garantir l’application du droit du travail et des conventions collectives Contribuer à un dialogue social de qualité Analyse & reporting Analyser les données RH (turnover, absentéisme…) Proposer des plans d’action et suivre leur efficacité Produire des reportings pour la Direction Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner Expérience en environnement dynamique / transformation Excellente maîtrise du droit du travail français Forte orientation business Excellentes compétences en communication et influence Autonomie, proactivité, capacité à gérer plusieurs sujets Esprit analytique, rigueur, orientation résultats Maîtrise du Pack Office et idéalement d’un SIRH Anglais courant Nos valeurs Simplicité astucieuse · Amélioration continue · Inclusion · Empathie · Intégrité
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