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Ouvrier(ère) qualifié(e) en espaces verts (h/f)

Combs-la-Ville
CDI
ONE TILT
Ouvrier qualifié
30 000 € par mois
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'espace vert comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) qualifié(e) en espaces verts pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois).

Voilà comment se définit votre future entreprise :

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers.

Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré.

La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable.

Le poste
Quelles seront vos missions ?

En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez responsable de la réalisation des aménagements paysagers dans les projets de l'entreprise. Votre travail consistera à mettre en œuvre les plans et les designs élaborés par le bureau d'études, en utilisant une variété de compétences techniques et créatives.

Vos principales tâches comprendront :

Préparation des terrains

Plantation d'arbres, de fleurs et d'autres végétaux

Création de massifs floraux

Pose de clôtures et de bordures

Installation de systèmes d'irrigation

Création de chemins et de sentiers

Construction de murets et d'autres éléments paysagers

Avantages :

La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des primes non contractuelles.

Le processus de recrutement :

Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines.

Profil recherché:

Vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) paysagiste et avez une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité.

Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

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