Anime la relation avec le médecin du travail :
Gestion des situations individuelles.
Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise).
Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi.
Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin.
Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH)
Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux)
Administration du Personnel :
Gestion des situations individuelles complexes.
Accompagne et met en œuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale
Prépare les procédures disciplinaires.
Gère le planning de l'équipe.
Contribuer à la qualité du dialogue social
Participer au dialogue social du centre-bus
Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents
Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise
Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale.
Contribue à des sujets RH Transverses à l'Unité. Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
De Formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience significative, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la gestion RH, et notamment sur des situations individuelles délicates.
Vos atouts :
Doté d'un bon relationnel
Capacité d'écoute et d'analyse
Confidentialité et discrétion
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Sens de l'organisation et des priorités
Aptitude au travail en équipe
Logiciels : maîtrise du Pack Office (Excel, Word, ...)
Horaires de bureau
Statut : agent de maitrise
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 38 000EUR bruts annuels /an hors primes.
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