Dans le cadre d'un (super) contrat d'alternance, tu es un véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l'écoute des collaborateurs, tu accompagnes au quotidien le déploiement la politique RH nationale. Pour ce faire, tu :
- mets en oeuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières
- assures l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation du magasin
- proche du terrain, tu accompagnes les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en oeuvre des projets de conduite du changement
- garantis le respect des règles juridiques et sociales, et favorises un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration
- à l'aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, tu contribues à la bonne diffusion de la marque employeur Castorama dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
- as la capacité à jongler entre des fonctions d'administration du personnel et de développement RH
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