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Responsable strategie et valeur ia h/f

Issy-les-Moulineaux
CDI
Cnp Assurances
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Description de la mission

Dans le cadre de son plan stratégique, CNP Assurances accélère sa transformation grâce à l'IA. Au sein de la Direction de l’Innovation et de la Transformation, le département stratégie & Valeur s'articulera autour de deux piliers :

- une équipe de leaders de la transformation, chacun dédié à un périmètre métier

- une cellule centrale de suivi de la valeur chargée de structurer la feuille de route transformation et la roadmap associée, le demand Management (front métiers), la communication interne/externe sur les initiatives de transformation et de garantir la robustesse économique de toutes les initiatives.

Nous recherchons le/la Responsable qui orchestrera ce pôle stratégique. Vos missions seront de :



1. Concevoir et porter la stratégie de transformation

1. Proposer et faire valider la roadmap transformation sur le périmètre France en lien avec les grandes orientations de l’entreprise et en soutien à l’exécution du plan stratégique.
2. Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement de l'IA au sein du Groupe.
3. Coordonner les initiatives IA à l’international, promouvoir le déploiement des solutions à fort potentiel et apporter un soutien méthodologique et technologiques aux différentes entités du Groupe.
4. Veiller à l’alignement des pratiques en matière d’usage IA au sein du Groupe et à la cohérence des roadmaps IA avec les grands partenaires (distributeurs & fournisseurs de service)

2. Porter le programme IA

5. Garantir l’exécution des engagements pris auprès du Conseil d’Administration en matière de transformation IA
6. Animer le programme IA & la communauté des référents IA au sein des différentes entités du Groupe.
7. Apporter un soutien méthodologique et une expertise aux différents métiers impliqués dans la conception de produits d’IA.
8. Assurer un suivi proactif des avancées technologiques, identifier les solutions à fort potentiel et contribuer à leur adoption.
9. Superviser et suivre les réalisations dans les domaines suivants :
○ L'IA pour tous
○ L'IA Factory
○ La refonte de processus cœur
○ Les startups et solutions IA externes
○ Les briques IA embarquées par nos grands partenaires technologiques

3. Garantir un usage éthique & durable de l'IA

10. Veiller au respect des principes éthiques dans la conception et le déploiement des solutions IA.
11. Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir une utilisation éthique et durable de l'IA.

4. Piloter la valeur et prioriser les initiatives

12. Définir les métriques de mesure de la valeur et les cibles ad’hoc (valeur métier/valeur économique/valeur transformation)
13. Piloter le portefeuille projets de la Direction en priorisant les différentes initiatives au regard de leur contribution en termes de valeur pour le Groupe et des ressources disponibles
14. Présenter régulièrement des rapports sur les performances et les progrès réalisés.
15. Gérer le budget.

Profil

Responsabilités spécifiques

16. Définir, déployer et piloter les stratégies d’intégration de l’IA dans les processus métiers, en lien avec les orientations stratégiques du Groupe.
17. Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration grâce à l'IA et notamment avec les équipes en charge de la veille technologique et concurrentielle dans le domaine de l'IA.
18. Piloter et sécuriser l’exécution des projets IA.
19. Représenter le Groupe lors d’événements, conférences et écosystèmes IA, lorsque nécessaire.


Compétences et qualifications requises :

20. Expérience significative dans la gestion de projets IA et dans la stratégie technologique.
21. Connaissance des enjeux éthiques liés à l'IA.
22. Expérience internationale et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
23. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
24. Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes.
25. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes agiles.


Indicateurs de succès

26. Atteinte des objectifs de valeur (ROI, impact P&L) du portefeuille global, démontrée par un suivi fiable.
27. Performance, cohésion et développement de l'équipe du Pôle (Leaders & experts Valeur).
28. Alignement stratégique durable et satisfaction des sponsors exécutifs.

Classe CCNA

7

Fonction

- RESPONSABLE DOMAINE PILOTAGE COORDINATION

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