Chef de chantier en électricité industrielle h / f

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Chantier en électricité industrielle H / F.

Rattaché(e) à notre service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à TROYES, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, en respectant les délais, le budget et la gestion des ressources.

En tant que personne de terrain, vous soutenez le conducteur de travaux dans la conduite des chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité (plan d'hygiène et de sécurité, EPI) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe.

Vos missions principales seront :

1. Préparer des chantiers
2. Aider au chiffrage
3. Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées
4. Piloter des réunions de chantier
5. Contrôler la qualité et l'avancement des travaux
6. Accueillir les nouveaux arrivants et suivre les sous-traitants

De formation électrotechnique ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Votre savoir-être, notamment autonomie, implication et sens du service, sera un atout majeur.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et relever des défis ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Découvrez le témoignage d'Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20


Notre engagement pour la diversité

Chez SPIE, nous valorisons la diversité, la mixité, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap via nos initiatives telles que So'SPIE Ladies, nos comités Handicap et RSE.


Nos avantages

Nous proposons un package de rémunération attractif comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, etc.


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