Spécialiste des acquisitions de talents it

Rôle : Specialiste des acquisitions de talents IT

* Missions principales :
* Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace.
* Identifier et attirer les candidats compétents pour les postes du département IT.
* Concevoir et exécuter un plan de recrutement personnalisé pour chaque poste.
* Analyser et optimiser les processus de recrutement pour améliorer la qualité des candidatures.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour comprendre leurs besoins et développer des solutions de recrutement adaptées.
* Missions annexes :
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de recrutement.
* Promouvoir les valeurs de l'entreprise et renforcer la marque employeur.

Nos attentes :

* Expérience minimale de 3 ans dans le domaine du recrutement, en particulier dans le secteur IT.
* Compétences solides en analyse de marché, en développement de stratégies et en gestion de projet.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients.
* Maîtrise de Excel et de Word, ainsi que d'autres outils bureautiques.
* Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

Vos atouts :

* Aptitude à analyser et à résoudre des problèmes complexes.
* Capacité à penser de manière créative et à innover.
* Fort esprit d'équipe et capacité à travailler ensemble vers des objectifs communs.
* Excellent niveau de communication et capacité à s'adapter à différents publics.

Bénéfices :

* Accord de télétravail flexible.
* Formation continue et développement professionnel.
* Avantages sociaux et fiscaux attractifs.

A propos de nous :

Nous sommes une entreprise multinationale leader dans le domaine de la technologie, avec une mission de contribuer au progrès social et économique à travers la mondialisation. Nous recherchons des individus passionnés, talentueux et motivés qui partagent nos valeurs et sont disposés à relever les défis d'une carrière dynamique et excitante.