Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Automatisme ? Robotique ? ça vous parle ?
Alors, rejoignez mon client, société spécialisée dans la fabrication de pièces techniques de haute précision en tant que :
Automaticien / Roboticien H/F
Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de BRIOUDE.
Le challenge :
Rattaché(e) au Responsable d'atelier et intégrer dans une équipe de passionnés, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes automatisés et robotiques au sein de l'entreprise. Vous participez à l'amélioration des processus de production et veillez à l'optimisation des performances des équipements industriels.
A ce titre, vos missions sont :
- Concevoir et programmer des systèmes automatisés et robotiques.
- Assurer l'intégration de nouveaux équipements dans les lignes de production.
- Développer des programmes sur automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.).
- Rédiger les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges techniques.
- Tester, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Participer à l'amélioration continue des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie.
- Former et assister les utilisateurs des systèmes automatisés.
Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?Vous maîtrisez des automates programmables ?
- Vous avez déjà utilisé des logiciels de programmation ?
- Vous avez des connaissances en électrotechnique ?
- Vous salez lire des schémas électriques ?
- Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en génie industriel ou robotique ou automatisme ?
Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?
Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut selon profil et expérience
Des horaires en Journée sur 4,5 jours de travail par semaine
Une flexibilité sur les horaires
Une prime d'intéressement
Une entreprise dynamique, engagée en matière de qualité et d'innovation technique
Une entreprise qui accompagne ses salariés par de la formation continue
Une entreprise qui valorise les idées de ses salariés
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en automatisme ou en robotique
Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI
- Un entretien avec le responsable d'atelier et le directeur de l'entreprise
Et c'est tout !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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