Metteur au point travaux

L'entreprise


Le Groupe Mistral, familial, acteur reconnu dans le domaine des ascenseurs et des automatismes, regroupe plusieurs sociétés complémentaires : Mistral Ascenseurs, spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs et de monte-charges, et Mistral Automatismes, experte en solutions d'automatisation de portes et portails.


Cette croissance est le fruit d'une histoire familiale débutée en 1990 par Monsieur Laurent RAULT. En 2004 et 2006, ses fils, Messieurs Cédric et Cyril RAULT, ont rejoint l'entreprise.


Avec 240 collaborateurs, elle atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros. Mistral est présent dans quatre régions : l'Île-de-France, le Centre Val de Loire, les Pays de la Loire et la Normandie.


Description du poste


Mistral recherche un collaborateur H/F pour le poste Metteur Au Point Travaux, poste itinérant sur l'Ile de France. Au sein du service Travaux Ascenseurs et sous la responsabilité du Responsable Service Travaux Ascenseurs, vous aurez pour principales missions :


✅ Réaliser les autocontrôles avant la mise en service des appareils.

✅ Identifier et suivre les réserves issues des autocontrôles.

✅ Effectuer les contrôles marquages CE avec les organismes notifiés.

✅ Assurer le suivi de la levée des réserves pour l'obtention du marquage CE.

✅ Garantir le bon fonctionnement des ascenseurs lors de leur mise en service.

✅ Apporter une assistance technique aux équipes de montage et de réparation.

✅ Dispenser des formations terrain et partager votre expertise technique.

✅ Réaliser des audits techniques pour garantir la conformité des installations.


Le profil idéal :

🎓 Niveau Bac/Bac pro ou équivalent

💼 Minimum 5 ans d’expérience dans la mise au point

💬 Bonne communication, autonomie et sens de l'organisation

⚙️ Aptitude au travail collaboratif - Polyvalence


Maîtrise des produits Sodimas indispensable.


Package de Rémunération :


* Contrat : Poste en CDI
* Salaire : Rémunération brute mensuelle située entre 2 800€ et 3 300€, négociable selon votre expérience.
* 13ème mois : Une prime de 13ème mois, versée mensuellement en complément du salaire.
* Panier repas : 13€ par jour travaillé.
* Prime de salissure : 1,5€ par jour travaillé.
* Protection sociale : Mutuelle santé familiale et régime de prévoyance, avec une contribution salariale de 40€ par mois.


Pourquoi rejoindre Mistral ?

* Une entreprise en pleine expansion avec des projets innovants.
* Un environnement technique stimulant et collaboratif.
* Des perspectives d’évolution au sein d'une équipe dynamique.


Envie de relever ce défi technique ? Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Mistral !