Growth marketing manager (h/f)

Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1500 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début ). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Afin d’accélérer notre croissance, nous recrutons notre Growth Marketing Manager (H/F).

Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous serez le/la stratège et l’opérationnel(le) clé de notre acquisition multi-cibles :

* Médecins : médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologistes…
* Patients : en développant le drive-to-store en officine et chez l’opticien

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

* Élaborer et piloter la stratégie Growth : définition des leviers, du plan d’actions et du calendrier, gestion des budgets et des campagnes
* Identifier, tester et valider de nouvelles opportunités d’acquisition via une démarche itérative (A/B testing, quick wins, etc.)
* Générer des leads et des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales à travers des campagnes online & offline (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Display, Partenariats, Influence, etc.)
* Optimiser la visibilité de Tessan sur les moteurs de recherche (SEO), les moteurs de réponse vocale et IA (AEO) et les moteurs génératifs comme ChatGPT (GEO)
* Déployer des campagnes de content marketing à fort potentiel d’acquisition : lead magnets, nurturing, webinars...
* Automatiser les processus d’acquisition pour déployer les actions efficaces ‘at scale’
* Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats, faire évoluer les actions
* Gérer les prestataires (freelances, agences…) et vous projeter vers un rôle de manager de l’équipe Growth

Cette description couvre les principales missions du poste, mais n’est pas exhaustive.

Critères d'embauche

* Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent, en environnement start-up/scale-up de préférence
* Atouts supplémentaires : expérience dans la santé et/ou en management d’équipe

Compétences attendues :

* Growth Hacking : notamment le scrapping et les techniques d’automatisation
* Content Marketing : maîtrise de la génération de leads via la création de contenu (lead magnets, nurturing…)
* Analytics : culture ROIste, maîtrise du tracking, de la gestion de budget et de la performance (ROAS, CAC, etc.)

Outils que vous maîtrisez idéalement :

* La Growth Machine, Zapier, Make...
* Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)

Ce que nous te proposons

Télétravail (1 jour par semaine)

Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)

Locaux flambants neufs (Paris 16)

Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)

1 jour off pour ton anniversaire

Puteaux, Île-de-France, France 5 days ago


Responsable Marketing Digital Transformation et Innovation H/F - CDI


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Responsable Marketing Digital et Innovation (H/F) - CDD

Les Ulis, Île-de-France, France 2 weeks ago


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