Directeur de site périscolaire et pause méridienne

Directeur de site périscolaire et pause méridienne, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
* Grade(s) recherché(s) :
o Adjoint d'animation principal de 1ère classe
o Adjoint d'animation principal de 2ème classe
o Adjoint d'animation
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
* Temps de travail : Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
* Télétravail : Non
* Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service journée scolaire, le/la directeur(rice) périscolaire et pause méridienne met en place l'accueil périscolaire et les pauses méridiennes sur le site de Varades. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service. Ce poste comprend l'encadrement d'équipe durant les temps d'accueil, ainsi qu'une partie administrative (hors temps d'accueil des enfants).

Le poste est situé à Varades et est à pourvoir à compter du 27 août 2025.

Missions / conditions d'exercice

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
* Préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis
* Gérer et accompagner une équipe de 13 agents
* Communiquer, informer et partager avec les équipes enseignantes
* Accueillir, communiquer et échanger avec les familles
* Gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques
* Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation
* Maîtriser les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe

Profils recherchés

* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l'activité des agents
* Aptitude à l'encadrement et au management
* Capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe : disponibilité, écoute, transmissions
* Autonomie, méthode, rigueur administrative journalière et transversalité
* Sens des responsabilités
* Bienveillance, écoute et adaptation
* Diplôme exigé : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent en direction
#J-18808-Ljbffr