Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au programme, des missions aux petits oignons :
* Gérer et contrôler les paies,
* Contrôler les charges sociales et établir les DSN,
* Contrôler les indemnités journalières,
* Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ,
* Répondre aux questions des Responsables en magasin,
* Participer à des projets d’amélioration du service Paie.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’une des équipes paie, rattaché au Responsable paie de l’équipe.
* Idéalement de niveau Bac +3 avec une première expérience dans une fonction similaire,
* Réactif, rigoureux, curieux, vous appréciez un environnement dynamique, en plein développement,
* Doté d’un bon sens du service et du collectif, vous aimez le travail en équipe,
* Idéalement en maîtrise d’outils pays tels que Hypervision, ADP GSI, Decidium, ou l’outil SIRH Workday.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons:
* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Un statut employé 35H,
* 520 € de bons d’achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
* La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
* Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien .
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