Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour accompagner le développement du Groupe Beaumanoir !
Rattaché(e) à la Directrice Paie et rémunération et accompagné(e) par un manager de proximité, vous rejoignez une équipe Paie/ADP composée de six collaborateurs. Ensemble, vous assurez la gestion des salariés des différents sièges du Groupe, de leur intégration à leur départ.
À ce titre, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel (DPAE, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, établissement des attestations, gestion des absences, etc.) ainsi que la gestion de la paie, depuis la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins, en passant par le suivi des entrées et sorties et la production des DSN.
Véritable interlocuteur(trice) de référence pour les managers et les salariés des périmètres qui vous sont confiés, vous les accompagnez au quotidien sur les sujets RH, dans le respect de la législation sociale et des procédures en vigueur.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de l'outil Pléiades serait un plus. Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Entreprise
Le Groupe Beaumanoir ce sont des marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), un pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA & VonZipper), une filiale logistique C-Log, 2,3 Mds de CA, & 2700 magasins dans le monde.
