Rattaché(e) à la direction RH, vous assurez le suivi global RH de deux établissements, en autonomie et en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des volets RH :
* Administration du personnel : gestion des dossiers salariés de l’entrée à la sortie, suivi des contrats, absences, visites médicales, etc.
* Paie : collecte et transmission des variables de paie, contrôle et fiabilisation des données
* Suivi RH quotidien : accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH
* Recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
* Formation : recueil des besoins, déploiement du plan de développement des compétences
* Relations sociales : participation au suivi du CSE et contribution à un dialogue social constructif
* Développement RH & projets : participation active à des projets transverses RH et à l’amélioration continue des process
Conditions :
* CDI – 39h/semaine
* Prise de poste mi-juin
* Rémunération à partir de 30K€ brut annuel, selon profil
* Indemnité repas
* 20% de réduction pour le collaborateur et ses accompagnants sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var)
* Chèques cadeaux selon ancienneté et performances du Groupe;
* Accès à la salle de sport de nos hôtels;
* Remboursement à 60% des abonnements transports en commun;
* Programme de cooptation;
* Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour nos collaborateurs;
* Arbre de Noël pour toute la famille;
* Poste basé au siège JSACTIVE avec déplacements ponctuels sur les établissements (pas plus de 45min de trajet, pris en charge)
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