Gestionnaire de paye (h/f)

Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction des Relations Humaines un gestionnaire de paye (H/F).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service de la Paye, de la Prévention et de la Protection Sociale, vos principales missions sont les suivantes :


MISSIONS :

* Recueil de l'ensemble des éléments d'informations permettant la saisie des variables des rémunérations du mois de paye,
* Élaboration, exécution, contrôle et suivi de la paye des agents titulaires, contractuels et des élus,
* Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes (assurance maladie, retraite…),
* Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paye,
* Ventilation budgétaire, mise en œuvre du mandatement de la paye du mois et dématérialisation des pièces de liquidation,
* Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.),
* Relations avec les partenaires extérieurs (DGFIP, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, Sécurité Sociale…),
* Analyse et application de la réglementation concernant la paye des agents et les indemnités des élus



Profil

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

* Sens du service public
* Connaissance générale de la fonction publique territoriale et du métier de gestionnaire de paye
* Réactivité, esprit d'initiative, propositions
* Travail en équipe
* Organisation, méthode, rigueur
* Discrétion professionnelle
* Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H.



Informations contractuelles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
Rémunération statutaire + primes


Poste à pourvoir dès que possible


La limite des candidatures est fixée au 28 mai 2026.