Travailleur social siao h/f

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe composée de 5 salariés. Vous proposez des consultations d'évaluation et d'orientation relatives à la santé des personnes rencontrées. Vos missions principales seront: - Gérer les demandes d'urgence en temps réel, assurer une écoute active et une évaluation FLASH des situations signalées. - Informer sur les droits et les dispositifs d'accompagnement et alerter la coordination / la hiérarchie des situations préoccupantes - Assurer la gestion et la transmission des informations, avec les structures d'hébergement et les partenaires institutionnels. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges interservices pour garantir une meilleure coordination des actions. - Alimenter les tableaux de bord et utiliser le logiciel SI-SIAO pour assurer le suivi des appels et l'enregistrement des demandes. FINALITÉ DU POSTE : Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie des personnes accueillies et accompagnées au regard de la mission de l'hébergement (accueil, information, orientation, hébergement), grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. MISSION 1 : ACCOMPAGNER CHAQUE MENAGE DANS LA MISE EN ŒUVRE DE SON PROJET DE VIE - Evaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation - Organiser la préparation du CH, participer à son animation et rédiger le compte-rendu - Réaliser le bilan pour chacune des fiches de saisine, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque personne, à transmettre à la DDETSPP pour validation. - Centraliser les réservations préfectorales (expulsions locatives), les dossiers DALO et coordonner avec les écoutants 115 les orientations préconisées MISSION 2 : ADAPTER, LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DE LA PERSONNE - Observer et rendre compte des situations rencontrées et accompagnées et leur évolution - Participer et contribuer à la mise en oeuvre du projet de la personne lors des CH, réunions de service et réunions partenariales. - Participer à l'observatoire social et aux travaux internes du service qui visent à rendre compte de l'activité et à faire état des actions menées (Bilan, rapport d'activité). MISSION 3 : INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LES PERSONNES ACCUEILLIES, ET LEUR ENVIRONNEMENT - Participer à la coordination de la plateforme Personnes Victimes de Violence (PVV), en lien avec l'équipe du pole veille sociale 65 et les opérateurs concernés (CIDFF, DDCSPP, opérateurs AHI, prescripteurs). - Utiliser si nécessaire, le véhicule du service pour accompagner les PVV dans leurs démarches et vers les dispositifs prévus à cet effet