CPAM DE LA MANCHE
CAP SUR LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée », tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
Et nous avons la mer ! Description du poste
uniRattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le (la) Responsable d'unité encadre et anime la Cellule Comptabilité. Il (elle) mobilise l'équipe autour des projets de l'organisme et favorise le développement de l'autonomie des agents.
La Cellule Comptabilité est composée de 14 agents répartis au sein de quatre pôles d'activité: gestion de la trésorerie, recouvrement des créances, tenue de la comptabilité et gestion des oppositions.
L'équipe fait preuve d'un haut niveau d'expertise et d'un fort engagement au service de la qualité comptable. Elle intervient en lien étroit avec de nombreux services internes de la Caisse, ainsi qu'avec les partenaires régionaux et nationaux.
Les missions sont:
- Organiser l'activité et la répartition des moyens humains du service (plannings, priorités) en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances.
- Superviser au quotidien les opérations comptables, de trésorerie, de recouvrement des créances, de gestion des oppositions et des activités mutualisées.
- Participer, en lien avec le Fondé de pouvoir et les services contributeurs, les opérations d'arrêté et de validation des comptes.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de qualité comptable de l'organisme.
- Suivre et analyser l'activité du service à l'aide des tableaux de bord et des outils de pilotage.
- Collaborer de manière transversale avec les autres services de la Caisse, ainsi qu'avec la CNAM et les CPAM de la région Normandie.
- Assister et, le cas échéant, suppléer le Responsable de service dans ses missions
- Participer à la modernisation du service et proposer des outils ou démarches innovants pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez:
- un Bac +2 minimum et/ou une expérience dans le domaine de la gestion administrative, comptabilité ou finance
- une aisance relationnelle, un goût pour le travail en équipe et une capacité à fédérer
- une première expérience managériale
Vous savez:
- faire preuve de rigueur, de probité, de sens de l'organisation et une réelle capacité d'analyse et de synthèse
- gérer votre stress face aux échéances multiples
- contribuer activement à la réussite collective du service
Vous êtes:
- à l'aise avec les outils informatiques et avez le réflexe numérique : vous utilisez facilement les applications bureautiques (Excel, Outlook, etc.) et savez vous approprier de nouveaux logiciels ou environnements de travail dématérialisés.
- force de proposition et savez faire preuve d'initiative, tout en mesurant les impacts de vos décisions.
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur/un mentor dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brute de 2 435€
- Un 13ème mois et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection:
Test de mise en situation écrite et orale le 19/11
Entretien de motivation le 27/11
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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