Le chargé de mission risques professionnels contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique associative de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Rattaché à la Direction des ressources humaines, il intervient sur l’ensemble des établissement services de l’Aidaphi en lien avec les directions opérationnelles de l’Aidaphi.
Il a, notamment, pour missions de :
* Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique associative de prévention et de gestion des risques professionnels et à sa déclinaison au niveau des secteurs d’activité et établissement et services ;
* Mettre à jour les DUERP et les PAPRIPACT des établissements et services en collaboration avec les directions opérationnelles ;
* Former à la prévention et à l’analyse des risques professionnels ;
* Proposer des actions d’amélioration au niveau des établissements et services et des secteurs d’activité et accompagner les opérationnels dans leur déploiement ;
* Modéliser et mettre en place des outils d’analyse et de suivi des risques professionnels et des actions de prévention ;
* Collaborer avec des prestataires spécialisés (évaluateur des RPS…) et avec les réseaux de prévention des risques professionnels : CARSAT, services de prévention et de santé au travail, ARACT…
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en management et prévention des risques professionnels ou management QSE avec une expérience d’au moins un an en analyse et gestion des risques professionnels acquise en entreprise ou en cabinet. Une connaissance du secteur social et médico-social et de ses spécificités en matière de risques professionnels serait appréciable.
Le poste implique la maîtrise des compétences de base suivantes :
* connaissance de la réglementation des risques professionnels et des méthodes d’analyse et de gestion ;
* autonomie ;
* organisation, méthode et respect des délais ;
* capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation ;
* aisance relationnelle ;
L’Aidaphi développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d’insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l’éducation, de la protection de l’enfance, de la formation professionnelle, de l’aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement.
L'Aidaphi assure la gestion, l’animation et la coordination de plus de 60 établissements et services sur la région Centre-Val-de-Loire au travers de 4 secteurs d'activité : - Médico-social Ambulatoire - Médico-social Institutionnel - Protection de l'Enfance - Cohésion Sociale
Elle accueille et suit plus de 40 000 personnes par an et emploie plus de 1 000 professionnels.
Les établissements d’Ardentes sont composés d’une MAS d’une capacité de 25 places et d’un établissement DAME comprenant une PCO, une unité d’accueil temporaire, une unité d’accueil de jour et d’une équipe mobile. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l’autisme avec des comorbidités associées. L’accompagnement s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l’HAS.
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