L'apprenti.e exercera au sein de la sous-direction de la performance et des finances auprès de la cheffe du département maitrise des risques et audit.
Missions principales :
L'apprenti participera à la construction du dispositif de maitrise des risques et d'audit du Cnous. Il/elle pourra monter en compétence sur les sujets liés à la gestion des risques, à l'analyse des processus et à l'audit.
Au sein du département maitrise des risques et audit, il/elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Description de processus et analyse des risques,
* Définition et/ou mise à jour des cartographies des risques,
* Participation à la construction du pôle audit et à la déclinaison des missions plus particulièrement :
- Rédaction de la documentation à destination de la gouvernance du Cnous et du comité d'audit
* Participation aux travaux d'audit avec la cheffe de département (application des normes internationales d'audit) :
- Analyse de la documenation en des audits
- Elaboration du programme de travail
- Organisation de la mission
* Participation active aux missions : entretiens, analyse des données, formulations de recommandations.
Contraintes liées au postes : Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu dans le cadre de l'alternance.
Préparation d'un master : domaine audit, management des risques et/ou contrôle interne ou management de la qualité.
Connaissances :
* Connaissance du domaine du management de la qualité
* Connaissance des domaines du contrôle interne et/ou de l'audit
* Connaissance des normes internationales d'audit
* Conduite de projet
Compétence opérationnelle :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint principalement)Forte capacité rédactionnelle
Compétences comportementales :
Capacité d'analyse et de synthèseSens du relationnel
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