Age d'or services Tulle recherche un/une assistant(e) de vie afin de venir compléter son équipe, contrat et nombre d'heures à définir selon vos disponibilités.
Vous intervenez en toute autonomie au domicile de personnes fragilisées et les assistez dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - L'entretien du cadre de vie, l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, l'accompagnement à la vie sociale : sorties, courses...
Vous travaillez du lundi au vendredi et si besoin le samedi matin.
Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages : mutuelle entreprise, smartphone, frais kilométriques remboursés entre les lieux d'intervention à hauteur de 0.45 cts le kilomètre, Comité d'Entreprise en ligne offrant l'accès à des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes.
Experience: 3 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Préparer des aliments,Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...),Entretenir une surface, un sol,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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