Le SMA recrute et FORME ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de :
. Participer à l'élaboration des référentiels de formation ;
. Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ;
. Conduire les séances ;
. Participer à l'insertion des volontaires stagiaires.
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
Etre capable de suivre dans l'ensemble des domaines techniques et administratifs la formation professionnelle des stagiaires dans une structure de type « centre de formation professionnelle », Assurer la formation pratique et théorique dans le domaine de l'Hôtellerie, Savoirs faire et savoirs être : Présentation irréprochable, Qualités relationnelles demandées, Entretenir des chambres et s'occuper des petits déjeuners, Accueillir, Renseigner et orienter les clients, Activités de secrétariat (compétences en informatique et bureautique), Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté, Connaitre les règles d'hygiènes liées au plan de maîtrise sanitaire en restauration
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Permis B
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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