Technicien support informatique back-office h/f

Description du poste


Dans le cadre de son expansion, HELPLINE recrute un(e) Technicien(ne) Support de proximité back-office pour un de ses clients grands comptes, dans le secteur bancaire (une des principales et plus anciennes banques françaises). Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois (94).

Vos missions:

•Réaliser les opérations de préparation et d’installation de postes ou de logiciels (masterisation, préprovisionning...)

•Participer aux migrations

•Assurer le suivi des dossiers et des tickets dans le respect des SLAs,

•Assurer le maintien des outils opérationnels (Unity - LOG30 - Marley)

•Gérer les équipements, accessoires et le stock de la prestation (structure, rotation, alertes seuils...)

•Participer à la gestion du parc

•Assurer le bon approvisionnement des vendings machines et des IT Lokers

•Challenger la restitution des matériels venant des utilisateurs (remove, replace...)


Qualifications


•Niveau Bac+2 en informatique, expérience en support technique. Connaissance d'un ou plusieurs des domaines techniques spécifiques suivants : PC, Active Directory, réseau, Windows, outils PMAD, bureautique de niveau 2, email, imprimante, utilisation et connexion Internet, VPN, PDA, téléphonie fixe et mobile, etc.

•Capacité à analyser les problèmes techniques.

•Capacité à analyser, anticiper et proposer des améliorations qualitatives et quantitatives.

•Bonne présentation, compétences en communication, orientation client, esprit d'équipe.

•Compétences organisationnelles et capacité à prioriser, résistance au stress, rigueur.

•Capacité à répondre aux exigences spécifiques des projets.



Informations supplémentaires


Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap