Organisé autour d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d'hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques :
Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s'organise selon 4 secteurs.
Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également.
La structure bénéficie aussi d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d'un appartement thérapeutique. Situé en terrasse au rez-de-chaussée, le PASA est aménagé de façon à permettre l'accueil de jour des résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du comportement modérés.
Mission : L'aide-soignant réalise en collaboration avec les IDE et sous leurs responsabilités, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
HORAIRES en amplitude de 7 heures (de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15) ou 10 heures.
Profil requis : Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins des résidents, gérer les priorités et travailler en équipe.
Formation requise : Diplôme Aide-Soignant
Niveau diplôme : 4
Expérience requise : Débutant accepté
Personne en charge : IDEC et Cadre de Santé
Rémunération : Selon la grille du grade d'aide-soignant et l'expérience professionnelle (33 400.00€ brut/an)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.
Contact : Mme LEGRE Prisca, Infirmière Coordonnatrice (prisca.legre@ehpad-parc.fr / 01 41 13 09 70
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