Chargé de développement rh en alternance

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de développement RH en Alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

* Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences

* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

* Appuyer les projets de mobilité interne et de gestion des talents (revues de personnel, mapping de compétences)

* Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers

* Contribuer au pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels

* Analyser les indicateurs RH liés à la formation, à la mobilité et au suivi des parcours professionnels

* Collaborer à la construction d’outils RH : parcours d’intégration, supports d’évaluation, process RH

* Participer à la veille réglementaire et aux évolutions légales concernant la formation et les obligations RH

* Travailler en lien avec les managers pour identifier les axes de développement RH par service ou métier

* Contribuer à la communication interne RH

Profil :
* Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
* Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et esprit de synthèse

* Aisance relationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs (managers, salariés, prestataires)

* Excellente communication orale et écrite

* Une première expérience en RH (stage, alternance, job étudiant RH) est un atout apprécié

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Modalités :
* Type de contrat : alternance
* Durée : 24 mois
* Lieu de travail : Grenoble