Chargé de développement rh en alternance

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac 5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de développement RH en Alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac 5 Management en Ressources Humaines. VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Appuyer les projets de mobilité interne et de gestion des talents (revues de personnel, mapping de compétences) Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers Contribuer au pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Analyser les indicateurs RH liés à la formation, à la mobilité et au suivi des parcours professionnels Collaborer à la construction d’outils RH : parcours d’intégration, supports d’évaluation, process RH Participer à la veille réglementaire et aux évolutions légales concernant la formation et les obligations RH Travailler en lien avec les managers pour identifier les axes de développement RH par service ou métier Contribuer à la communication interne RH Profil : Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et esprit de synthèse Aisance relationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs (managers, salariés, prestataires) Excellente communication orale et écrite Une première expérience en RH (stage, alternance, job étudiant RH) est un atout apprécié Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Modalités : Type de contrat : alternance Durée : 24 mois Lieu de travail : Grenoble