Responsable acquisition et animations de talents h/f

Les équipes de notre client, Hibyrd, société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d'acteurs publics et privés, sur des projets à forts enjeux stratégiques, n'attendent que vous !

Rejoindre Hibyrd, c'est :
- Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d'une dizaine de collaborateurs corporate, où l'esprit collaboratif, le partage et la co-construction sont au coeur de chaque mission ;
- Développer des compétences pluridisciplinaires, en contribuant au sourcing et à l'animation d'une communauté de plus de 2000 consultants aux expertises variées et à forte valeur ajoutée : IT, stratégie organisationnelle, management RH
- Enrichir son parcours professionnel, en saisissant des opportunités d'évolution, rendues possibles par votre engagement. L'aventure vous tente ? Alors devenez leur prochain :

Responsable Acquisition et Animations de Talents H/F

CDI

Travail hybride : Monnaie, proche Tours (37)

En coopération avec un second Responsable Acquisition et Animations de Talents, et, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle fonctions supports, vous serez au coeur de l'interface entre les talents et les besoins clients, avec un rôle stratégique pour le développement de l'entreprise.

A ce titre, vous interviendrez sur 4 axes principaux :

Sourcing de talents
- Identifier, qualifier et mobiliser les profils de consultants adaptés aux besoins des missions (conseil, management de transition, outsourcing), confiées par les acteurs commerciaux, clients et prospects.
- Gérer l'ensemble du processus : analyse des besoins, publication d'annonces, entretiens, évaluation, prises de références, briefe candidat avant présentation client.

Animation de la communauté de consultants
- Assurer un bon onboarding et faciliter l'intégration des consultants (outils informatiques, de communication interne, posture, communication).
- Fidéliser les consultants et renforcer l'attractivité du modèle Hibyrd en pilotant des actions d'animations et de communications pertinentes.

Support avant-vente et suivi administratif
- En appui des acteurs commerciaux, participer aux propositions commerciales, ou réponses à appels d'offres (présentation de l'entreprise, références).
- Travailler en lien avec le service communication, les Directeurs de Mission, les consultants, et le service administratif dans l'élaboration des différents documents (fiches de références, mise à jour des CV des consultants, trames, contrats).

Reporting et Amélioration Continue
- Participer aux instances de gouvernance commerciale.
- Assurer un reporting régulier des activités et contribuer à l'amélioration continue des processus internes et des outils.