Le centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous veillez à l’état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l’établissement.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.
Encadrement :
- Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.
- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment
- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d’organisation, d’évaluation et de réajustement.
- Organise et assure l’encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.
Gestion et organisation des soins :
- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
- Assure la traçabilité des actes
- Garantit la continuité des soins et la transmission d’informations précises complètes et significatives
- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l’équipe soignante
Réalisation de soins techniques :
- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :
Soins correspondants à son rôle propre :
* soins d’hygiène et de confort (toilette,…)
* surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil…)
* soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque…)
* etc…
Soins sur prescriptions médicales :
* administration, injections et perfusions médicamenteuses
* réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
* ablation des sutures, de système de drainage
* pose d’une sonde, de bandages de contention, mise en place d’un cathéter court
* appareillage d’irrigation et de surveillance
* soins et surveillance
* etc.
Gestion du matériel :
-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l’utilisation et la gestion rationnelle des matériels…
-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation…
Accompagnement en fin de vie :
-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l’installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs…
-Est responsable de l’accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s’implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l’équipe et à l’entourage de la personne, informe les proches…
L’ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l’infirmier(e) coordinateur (trice).
- Diplôme d’Etat infirmière obligatoire
- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance)
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Maitrise de la démarche de soins infirmier et de l’élaboration du diagnostic infirmier
- Maitrise de la connaissance des grandes classes médicamenteuses et des surveillances de leurs effets
- Techniques de lecture et compréhension d’un diagnostic
- Techniques de réalisation des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.)
- Techniques de réalisation de soins infirmiers (piqûres intradermo et prises de sang, injections diverses sur prescription médicale)
- Connaissances des protocoles d’hygiène
Cadre de travail :
* Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement
* Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
* Participation de la collectivité aux frais de transports
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
* Port de charges lourdes (déplacement des personnes âgées lors du lever ou du coucher)
* Environnement lié au deuil et à la mort
* Station debout prolongée
* Astreintes semaine et week-end
Plus de renseignements :
* Emmanuelle LAIZAY, responsable du pôle ressources, 04 75 79 21 62
merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 janvier 2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.