La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, en tant que représentant local de l'employeur, exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, ainsi que comme chef d'établissement selon le droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.
La mission principale de la Direction du Centre de Marcoule est d'assurer, pour toutes les unités du centre CEA de Marcoule, les fonctions administratives relevant de quatre grands domaines : Ressources Humaines, Finances, Achats et Affaires Juridiques.
Description de l'unité
Le Service Marchés et Achats a pour mission de satisfaire les besoins d'achat des unités opérationnelles et de support du CEA en fournitures, services et travaux, en prenant en compte les spécificités des cahiers des charges, ainsi que les contraintes de sûreté, de sécurité, de santé au travail, tout en respectant le référentiel achat du CEA, les coûts et les délais.
Organisation du Service des Marchés et Achats
1. Le Bureau Achats Projets (BAPR) : traite les achats supérieurs à 50 k€, notamment pour les marchés liés aux projets d'assainissement et de démantèlement du centre de Marcoule.
2. Le Bureau Achats Support à l'Exploitation (BASE).
3. Le Bureau Achats Logistique et Équipements (BALE).
4. Le Bureau Achats Dédicés aux Unités (BADU).
Au sein du BAPR, l'acheteur confirmé est chargé de garantir la satisfaction des besoins d'achat exprimés par une unité technique, dans le respect du référentiel achat du CEA (Code de la Commande Publique), des coûts et des délais.
Les responsabilités de l'acheteur incluent la mise en place des consultations, le suivi des contrats, la prise en compte des besoins techniques, la rédaction des documents de consultation, l'analyse des candidatures et offres, la négociation, le reporting, la préparation des documents contractuels, la veille juridique, la recherche de fournisseurs, et le suivi de l'exécution des marchés.
Engagement pour l'inclusion
Conformément aux engagements du CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. Le CEA propose des aménagements ou des organisations adaptées pour favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
Profil du candidat
Diplôme : Bac +5 (Master 2) en Droit des marchés publics, Achats ou école de commerce.
Expérience requise : 1 à 2 ans
Compétences spécifiques : Achats publics, projets dans le secteur nucléaire, juridique, relations commerciales, droit public, droit des affaires, économie, finance.
Outils maîtrisés : MS-Office, SAP, PLACE, SAGA, FEBIA.
Qualités requises : Respect des règles, rigueur, sens de l'organisation, esprit de service, négociation, esprit d'analyse, synthèse, capacité à aller à l'essentiel, sens pratique.
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