Chef de projet monitoring et tests applicatifs (h/f)

Job Description
Vous aimez jongler entre rigueur technique et esprit d’innovation ? En tant que chef de projet monitoring et tests applicatifs, vous aurez la mission de garantir la fiabilité des solutions numériques tout en apportant votre touche personnelle à un environnement en pleine évolution.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


En tant que chef de projet monitoring et tests applicatifs, vous serez un véritable chef d’orchestre au sein de la direction des systèmes d’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet SI, les chargés d’applications et les administrateurs systèmes pour assurer que les solutions logicielles mises en place tournent comme une horloge. Votre rôle sera de concevoir une architecture technique claire, de mettre en place l’outillage adapté et de suivre la vie des applicatifs grâce à des tests et du monitoring précis.


Concrètement, cela veut dire que vous serez la personne qui cartographie l’environnement technique existant et qui définit les priorités en matière de supervision. Vous identifierez les applicatifs métiers critiques, ceux sur lesquels on ne peut pas se permettre une panne, et vous établirez des scénarios de tests de bout en bout pour garantir leur robustesse. Vous élaborerez des spécifications techniques précises, puis vous piloterez la mise en œuvre des solutions, étape par étape, jusqu’à leur intégration finale.


Votre mission ne s’arrête pas là. Vous aurez également la responsabilité de définir les processus d’escalade avec vos collègues pour que chaque incident soit géré rapidement et efficacement. Vous maintiendrez cette mécanique bien huilée dans le temps, en l’ajustant au fur et à mesure des besoins, tout en documentant clairement les procédures. Et parce que le monde de l’IT bouge vite, vous organiserez une veille technologique régulière. Vous testerez de nouveaux outils, partagerez vos trouvailles et animerez des ateliers pour faire monter l’équipe en compétences.


Ce poste en contrat de trois ans à Mainvilliers vous permettra de jongler entre innovation et rigueur. Vous serez entouré d’experts techniques, mais vous aurez aussi toute latitude pour apporter vos idées, challenger l’existant et devenir un véritable moteur de progrès. Votre quotidien sera rythmé par des projets concrets, des réunions de coordination et un dialogue permanent avec des interlocuteurs variés. Un poste où votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe feront vraiment la différence.



Profil

Vos compétences utiles :


Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne connaissance de l’informatique et un intérêt marqué pour les outils de monitoring comme Selenium, Grafana ou Prometheus. Vous n’avez pas besoin d’être expert dans tous les domaines, mais il est essentiel d’avoir une solide base en architecture réseau et système, que ce soit sous Windows ou Linux. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets informatiques, vous savez planifier, suivre un budget et évaluer les risques. Vous savez aussi animer des réunions, rendre compte de vos avancées et surtout rester calme dans les moments de stress. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du collectif sont vos meilleurs atouts.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne connaissance de l’informatique et un intérêt marqué pour les outils de monitoring comme Selenium, Grafana ou Prometheus. Vous n’avez pas besoin d’être expert dans tous les domaines, mais il est essentiel d’avoir une solide base en architecture réseau et système, que ce soit sous Windows ou Linux. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets informatiques, vous savez planifier, suivre un budget et évaluer les risques. Vous savez aussi animer des réunions, rendre compte de vos avancées et surtout rester calme dans les moments de stress. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du collectif sont vos meilleurs atouts.