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Lead developer - lille - freelance

Lille
Indépendant
Collective.work
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste

Taux journalier (TJM): 500


Contexte

Vous intervenez en tant que référent technique majeur sur la plateforme de delivery. Cette plateforme est le socle de productivité de nos ingénieurs, regroupant les outils de gestion de code, d'intégration continue (CI), de gestion d'artefacts et de déploiement continu (CD) pour nos environnements Cloud.
Votre rôle est pivot : vous portez la vision technique et l'excellence opérationnelle des produits internes (notre moteur interne) et de l'écosystème.


Missions

1. Leadership Technique & Produit

o Référent Produit : Garantir la stabilité, l'évolution et l'adoption du produit auprès des communautés Dev et Ops.

o Stratégie de Release : Définir et faire appliquer les standards de Release Management (versioning, promotion d'artefacts, conformité) pour sécuriser les déploiements en production.

2. Accompagnement & Support Expert (Lead Dev Mindset)

o Mentorat Technique : Accompagner les utilisateurs (Dev/Ops) dans la résolution de problématiques complexes liées au déploiement et à l'architecture cloud. Accompagner l’équipe de développement pour la conception, la revue de code.

o Optimisation continue : Analyser les goulots d'étranglement dans le cycle de livraison et proposer des refontes techniques pour améliorer la vélocité.


Environnement Technique

* Cloud & Infrastructure : Bonne connaissance d’environnements cloud comme GCP (Google Cloud Platform) et Terraform (IaC).

* Containers : Maîtrise de Kubernetes (K8s) et Helm.

* Security & Registry : Connaissance d’outils comme JFrog Artifactory, HashiCorp Vault, SonarQube.

* Développement : Maîtrise de GoLang et Python.


Livrables & Indicateurs de Performance

Livrables

* Code documenté et automatisations intégrées aux référentiels de l'entreprise.

* Tableaux de bord de suivi du Run et rapports d'activité Release.

* Guides de bonnes pratiques et documentation d'exploitation à jour.

Indicateurs de Performance (KPIs)

* Taux d'automatisation : Réduction du volume de tickets manuels via l'outillage.

* Performance des Pipelines : Réduction du temps moyen de build et de déploiement (MTTD).

* Stabilité des Releases : Diminution du nombre de rollbacks ou de régressions liés aux processus de release.

* Satisfaction Utilisateurs : Qualité du support technique et pertinence de l'accompagnement (NPS interne).


Profil recherché

1. Véritable Lead Developer avec une forte culture SRE/DevOps
2. Expérience significative en environnement de production critique
3. Expertise technique : capacité à "mettre les mains dans le cambouis" tout en gardant une vision d'ensemble sur l'architecture
4. Posture de Lead : savoir convaincre, transmettre son savoir et porter une vision technique auprès de profils variés (Juniors comme Seniors)
5. Rigueur : organisé et autonome, sens du service, culture du Clean Code et de la documentation
6. Culture : familier des principes SLO/SLI, GitOps et des méthodologies Agiles/ITIL
7. Anglais courant (contexte international)
8. Disponibilité pour un système d'astreintes
9. Présence obligatoire de 2 jours sur site par semaine

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