Pref92 adjoint au chef du bureau de l'asile

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture des Hauts de Seine Référence MINT_BA092ATA-114016 Date de début de diffusion 29/12/2025 Date de parution 29/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF92 Adjoint au Chef du bureau de l'asile Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Le titulaire du poste est responsable de la section du guichet unique qui est notamment chargée : - de l’accueil et de l’information des demandeurs d’asile, de la réalisation des vérifications sécuritaires, de l’enregistrement des demandes d’asile, de la délivrance, du renouvellement et du refus de délivrance des attestations de demande d’asile, de l’examen de la situation administrative des migrants placés dans le centre d’accueil et d’examen des situations (CAES) ; - de la délivrance des autorisations provisoires de séjour au titre de la protection temporaire accordées aux personnes déplacées d’Ukraine. Il est aussi responsable de la section des réadmissions Dublin et du suivi des déboutés du droit d’asile chargée : - d’appliquer les dispositions du règlement communautaire « Dublin III » établissant les critères et mécanismes de détermination de l’Etat membre responsable de l’examen d’une demande d’asile présentée dans l’un des Etats membres par un ressortissant d’un pays tiers, - de la saisine des Etats membres, de la rédaction et de la notification des arrêtés de transfert aux demandeurs d’asile sous procédure Dublin et des différents formulaires à destination des Etats membres (laissez-passer européens, info-vols), de la réservation des vols des usagers sous procédure Dublin en vue d’organiser leur réadmission, de leur interpellation en vue de leur placement en rétention, et du suivi statistique de l’activité Dublin ; - de la rédaction et de la notification des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français pris à l’encontre des déboutés du droit d’asile, ainsi que du suivi statistique et contentieux de cette activité. Enfin, le titulaire du poste peut être amené à assurer l’intérim du chef de bureau et à participer à l’encadrement du service. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents. Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile. · Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile comprend 13 agents (2 A, 2 B et 9 C). · Liaisons hiérarchiques La directrice des migrations et de l’intégration et le secrétaire général de la préfecture. · Liaisons fonctionnelles Internes : les bureaux de la DMI, le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD), le bureau des affaires juridiques Externes : le ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police, la SPADA, l’OFII, l’OFPRA, la CNDA. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38h30 hebdomadaires générant 18 jours d'ARTT et vous bénéficiez de 20 points de NBI. Vous êtes susceptible d’être mobilisé dans le cadre du plan de continuité de l’activité de la préfecture. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Mme Juliet TROQUIER, directrice des migrations et de l’intégration - 01 40 97 27 57 - juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr M.Léo CHAUSSABEL, chef de bureau - 01 40 97 27 83 - leo.chaussabel@hauts-de-seine.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir ou de consolider une expérience en management et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – Direction des migrations et de l’intégration- Bureau du séjour des étrangers – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92013 Nanterre cedex – RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/163/259/376/304/ligne rouge (560)/N53 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERUSA001/ Cadre chargé des demandes d’asile Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA014A / FP2USA03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA (structure d’affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d’affectation opérationnelle) : 92PR3061 Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Préfecture des Hauts-de-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hauts-de-Seine Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr