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Base pay range
TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs.
Présentation du Poste
Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et un vrai talent de négociateur ? Vous recherchez un poste stimulant, autonome et porteur de belles perspectives ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu dans la transaction et le montage d’opérations immobilières, renforce son équipe et recherche un Responsable du Développement Immobilier (H/F) basé à Lyon (6e).
Mission
Votre rôle sera de détecter les meilleures opportunités immobilières et de les transformer en projets concrets.
* Prospection terrain : porte‑à‑porte, appels, veille active et exploitation d’un fichier interne qualifié pour repérer des biens à fort potentiel (immeubles, terrains, locaux tertiaires…)
* Analyse des opportunités : étude de faisabilité, rentabilité, valorisation et constructibilité.
* Négociation : gestion des échanges jusqu’à la conclusion des opérations (acquisitions, ventes).
* Développement du réseau : création et animation de relations avec les acteurs du secteur (promoteurs, notaires, investisseurs, agences…)
Profil Recherché
* Première expérience en prospection ou négociation, idéalement dans l’immobilier.
* Aisance relationnelle, persévérance et envie d’apprendre.
* Bon esprit d’analyse et sens des opportunités.
* Autonomie et excellente organisation.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Ce que l’entreprise vous offre
* Un fichier propriétaire régulièrement mis à jour, véritable levier de réussite.
* Une formation personnalisée dès votre arrivée pour vous familiariser avec les méthodes et le marché.
* Un accompagnement terrain régulier pour soutenir votre progression.
* Une diversité de projets : résidentiel, tertiaire, foncier, revente d’immeubles.
* Un environnement dynamique, combinant autonomie et esprit d’équipe.
Conditions
* Poste basé à Lyon 6e.
* Déplacements fréquents à prévoir sur Lyon et sa périphérie (véhicule personnel requis).
* Horaires flexibles, orientés terrain et rendez‑vous.
* Type de contrat à définir selon le profil.
* Prise de poste : dès que possible.
Envie de rejoindre une structure agile et ambitieuse où vos initiatives seront valorisées ? Postulez !
Seniority level
Mid‑Senior level
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Contract
Job function
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