Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes chargé(e) de réaliser les études de construction des réseaux de distribution publique aériens ou souterrains, génie civil, télécom, éclairage public, Smart City et bornes IRVE. Vous représentez également l'Entreprise et ses valeurs auprès de toutes les parties intéressées aux travaux. Vos missions : Vous menez votre projet en totalité comprenant les phases terrain, plans d'exécution avec nomenclatures, calcul, et chiffrage de l'opération en relation avec nos clients : - Procédez à l'étude de réalisation sur le terrain en validant les conventions de passage, les schémas d'armoires de commandes, l'implantation des équipements et des futurs réseaux ; - Proposez éventuellement des modifications techniques au client, afin d'optimiser la réalisation du chantier ; - Etablissez les plans d'études conformément aux données du terrain et aux règles de l'art ; - Calculez des supports aériens ; - Vous respectez les règles d'ingénierie définies dans les manuels techniques et le cahier des charges des clients ; - Elaborez des devis en collaboration avec le Responsable Bureau d'Etudes ; - En lien avec le service secrétariat de l'activité, vous vous assurez de la complétude du dossier d'études et du suivi depuis l'ordre de service jusqu'à la facturation d'études ; - Préparez la DA prévisionnelle des matériaux à commander, qui sera validée et transmise par le Conducteur de Travaux au Service Achats ; - Finalisez le dossier « études » et en communiquez les détails au Responsable du Bureau d'Etudes avant transmission au service travaux. Poste basé à Gorron (53), et rattaché à notre Agence réseaux Secs d'Avranches (50), déplacements à la journée sur nos chantiers Nos engagements : - Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés ! - Des perspectives d'évolution ! - Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! - Une expertise métier ! Avantages : - Une revalorisation annuelle des salaires ; - Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ; - Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ; - Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ; - Une prime de congés payés ; - Un comité d'entreprise.
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