Éducateur spécialisé (h/f)

Offre n° 195HCRF

Éducateur spécialisé (H/F)

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie vivre une expérience de collaboration moderne dans une approche éducative et comportementale centrée sur le projet de l'usager. L'association EAC recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre le Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) de Porto-Vecchio, en lien avec la PAMES et dans le cadre du déploiement régional.

Les PAS sont des dispositifs pluridisciplinaires de proximité qui soutiennent la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en collaboration étroite avec les familles, établissements scolaires, et partenaires médico-sociaux.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Un DE Moniteur Éducateur pourra être considéré selon profil et expérience. Permis B obligatoire.

Type d'emploi : CDI, 37H/semaine, travail en journée, avec avantages liés à la CCN 66 (reprise d'ancienneté, RTT, congés trimestriels, indemnités supplémentaires).

Mission principale : Sous la responsabilité de la direction de la PAMES, en binôme avec le coordonnateur pédagogique, vous serez chargé(e) de :

1. Analyser les saisines adressées au PAS (familles ou établissements scolaires).
2. Évaluer les besoins des élèves et co-construire des réponses adaptées avec les familles et les équipes pédagogiques.
3. Proposer et réaliser des interventions éducatives ponctuelles sur le lieu de scolarisation ou au domicile de l'élève.
4. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'appui personnalisés.
5. Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de la PAMES, notamment les professionnels mobilisés dans le cadre de l'EMAS.
6. Coopérer avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire.
7. Conduire des actions de guidance et de sensibilisation auprès des équipes pédagogiques et des familles, en s'appuyant sur l'expertise d'Espoir Autisme Corse.
8. Contribuer au suivi administratif des situations accompagnées (registre, comptes rendus, bilans d'activité).
9. Mettre en œuvre des stratégies environnementales conformément aux RBPP de la HAS, FOP, et procédures d'EAC.

Rémunération : Salaire brut mensuel de 1970,08 € à 3270,47 € sur 12 mois, avec complémentaire santé, CSE, et déplacements fréquents.


Profil souhaité


Expérience :

* Débutant accepté.


Compétences :

* Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations.
* Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
* Animer, organiser et adapter son action éducative selon les besoins.
* Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et proposer des axes d'adaptation.
* Coconstruire un projet d'accompagnement partagé.
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
* Communiquer avec l'entourage.
* Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction).
* Encourager l'autonomie, respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'accessibilité.
* Maintenir et faciliter l'inclusion sociale.
* Organiser des sorties et séjours éducatifs.
* Participer aux réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
* Respecter l'éthique, la confidentialité, et savoir alerter en cas de problème.
* Sensibiliser un public, utiliser des outils digitaux.


Savoir-être professionnels :

* Esprit d'équipe, force de proposition, rigueur et précision.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Autres organisations par adhésion volontaire.
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