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Assistant de service social volant (h/f)

Morlaix
CDD
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Assistant de service social
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F).

L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité.
L'assistant socio-éducatif volant s'engage :
- À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ;
- À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend.

Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou.
L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes :
- Assistant social en polyvalence de secteur,
- Évaluateur des informations préoccupantes,
- Référent des enfants confiés.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire territorialisée, les missions de l'assistant de service social volant sont :

- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
- Participer à la réflexion et à la mise en place d'actions dans le cadre d'une démarche de développement social local
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres)

Compétences :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif

Savoir être :
- Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités

**** à pourvoir dès que possible****

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