Policier municipal h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Montlhéry, de 9238 habitants, en Essonne, recherche 1 policier municipal pour rejoindre son service et exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité du territoire. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Chef de Service vous effectuez toutes les missions dévolues aux agents de police Municipale :
- Faires respecter les arrêtés et décisions du Maire
- Faire respecter le code de la route
- Faire respecter les règles d’urbanisme et environnement
- Participer au bon déroulement des fêtes et manifestations sur la commune
- Relever les infractions à la loi pénale
Equipement : Gilet pare-balle/armement PSA GLOCK 17, Bâton télescopique, GAIL +100 ML
Conditions statutaires :
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + Régime indemnitaire et primes semestrielles + Heures supplémentaires payées
- CNAS
- 36 heures hebdomadaires Profils recherchés - SAVOIRS :
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Recueillir, informer et rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à la hiérarchie
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités