Pour notre crèche neuve située dans le cœur de Ville, à deux pas du métro, nous recherchons un/e eje pour compléter notre équipe actuelle.
L'éducateur de jeunes enfants aura un poste transversal avec des missions à la fois managériales, pédagogiques et en partenariat avec la direction. Nous attendons également de l'éducateur qu'il accompagne les enfants dans leurs apprentissages tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, et veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise.
NOS PROJETS: : crèche intergénérationnelle avec la résidence senior située au-dessus de notre crèche, projet passerelle section des grands/écoles maternelles, langage des signes, crèche bilingue, sorties ludothèque et médiathèque, salle snoezelen, présentations Montessori et tant d'autres que vous pourriez apporter !
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme :Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ( débutant accepté )
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences inhérentes à la formation d'EJE
Animer des ateliers de groupes ou individuels auprès des enfants/familles
Communiquer
Être force de propositions
Développer les pratiques et s'assurer de leur application
Sens de l'observation
Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Conseiller les parents
Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes
Respect des protocoles internes en vigueur
pour les bébés et les jeunes enfants
Animer des activités d'éveil
Compétences managériales
SAVOIR-ETRE:
Empathie et autonomie
Douceur et patience
Capacité à adapter son langage aux enfants
Esprit d'équipe, sens des relations humaines
Prise d'initiatives,
Autonomie
VOS ROULEMENTS:
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures + 1h de pause déjeuner avec roulements différents (7h30/15h30, 8h/16h, 9h/16h, 10h/18h, 10h30/18h30, 11h/19h). - Travail en journée
NOS AVANTAGES :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
Tickets restaurant
Comité d'Entreprise
Mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur
1% logement
Crèche d'entreprise pour place collaborateur
Jour enfant malade
Budget achat de vêtements professionnels
Formation continue et accompagnement à la VAE
Prime de mission et prime bilingue (si langue étrangère maîtrisée)
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