Recrutement de la communauté stagiaires et alternants
* Mettre en ligne des offres de recrutement.
* Trier des CVs / Effectuer des présélections téléphoniques.
* Conduire des entretiens de recrutement et réalisation d’un debriefing qualitatif de chacun des candidats.
* Gérer le suivi des candidatures.
* Effectuer une gestion administrative : convention de stage, contrat d’alternance, dossier du personnel.
Expérience de la communauté stagiaires et alternants
* Organiser et garantir une expérience à notre communauté Campus en phase avec notre ADN Maison et nos valeurs
* S’assurer d’un onboarding fluide (organisation des sessions d’intégration)
Participation à la construction des Relations Ecoles et Développement de notre Marque Employeur
* Créer les relations avec les différentes écoles et les alumnis.
* Organiser et participer aux événements écoles.
* Proposer de nouvelles idées afin d’attirer les meilleurs talents.
* Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques et nous positionner comme employeur de choix pour les communautés stagiaires et alternants.
Participation à des projets RH autour de la communication employeur
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