Infirmier (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps non complet (80%) pour le Plateau Clinique Cabinet Dentaire du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES).
Ce poste est à pourvoir à compter du 29/06/2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Le PCSMP est un espace dédié aux consultations spécialisées, ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00. Il joue un rôle central dans la prise en charge somatique des patients hospitalisés :
Le service propose diverses consultations médicales spécialisées et accueil différents professionnels paramédicaux (diététiciennes, podologue, kinésithérapeute)
Des soins techniques y sont réalisés par les infirmières : ECG, EEG, rTMS.

Missions générales :
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'infirmier a pour missions de :
• Garantir la qualité de la prise en charge somatique des patients ;
• Préparer les consultations avec les différents spécialistes et en assurer la continuité ;
• Assurer la traçabilité des rendez-vous et des actes de soins ;
• Participer au transport des patients lorsque cela s'avère nécessaire ;
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les assistantes médicaux administratives
• Participer à des groupes de travail institutionnel au sein du pôle et de l'EPSM ;
• Assurer la bonne tenue du dossier patient informatisé ;
• Garantir la mise en œuvre des actions de soins et leur évaluation ;
• Assurer des soins relationnels : réaliser des entretiens d'accueil, de suivi, d'évaluation et d'orientation, écouter, établir une relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation ;
• Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements sur prescription dans le DPI si nécessaire, observer et signaler les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments ;
• Participer aux actions de réintégration à l'EPSM de patients soumis aux soins sous contrainte.

Missions spécifiques
• Réaliser les : EEG – ECG - Audiogrammes ;
• Participer aux consultations dentaires et de spécialités médicales ;
• Dispenser des soins sous MEOPA ;
• Réaliser des séances de RTMS ;
• Gérer le fonctionnement et l'entretien des appareils ;
• Participer aux radiographies pulmonaires et panoramiques dentaires ;
• Effectuer le conseil minimal en tabacologie.

Conditions de travail :
Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 ALLONNES
Horaires : 7h30 par jour, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 8h30 à 17h00.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.

Avantages :
• 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.