Gestionnaire de formations

Informations générales Référence BA033GNB-115972 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire de Formations Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En tant que chef de pôle : - veiller au bon fonctionnement du pôle et à la continuité du service ; - mettre en œuvre le plan de formation annuel ; - mettre en œuvre des actions de formation tant sur le plan administratif, logistique que budgétaire ; - répartir les places aux unités, effectuer les propositions après étude au commandement, désigner les personnels et établir les attestations de stage ou les diplômes ; - créer et mettre à jour les tableaux de bord du pôle ; - conseiller les personnels en matière de formation ; - Recueillir et étudier les expressions des besoins ; - budgétiser les formations du pôle prises en charge par la région et en assurer le suivi ; - mettre à jour les tableaux de suivi des formations ; - Participer à la gestion des messages à destination du pôle via la messagerie organique ; - Vérifier et procéder à la mise à jour des fiches individuelles de renseignements des personnels formés ; – Effectuer des requêtes. Au sein de la section formation. - Participer à l’organisation des formations et des examens à la demande de la hiérarchie ou de la DGGN, Votre environnement professionnel : • Activités du service La section formation fait partie du bureau des compétences au sein de la région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine. Elle gère la formation des personnels (9400 en 2025). • Composition et effectifs du service 1 OCTA, 1 major SOG,1 adjudant-chef, 2 adjudants, 4 B,4 C • Liaisons hiérarchiques Chef de la section formation et chef du bureau des compétences • Liaisons fonctionnelles Bureaux de la RGNA, GGD et GGM, CEGN, centres régionaux d’instruction Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - régime indemnitaire du MININT - déplacements ponctuels pour organisation d’examens, de suivi de formations ou réunions ; être titulaire du permis B pour assurer ces liaisons avec un véhicule de service. - missions communes au service : entretien des véhicules du service, approvisionnement en carburant. - disponibilité. Qui contacter ? Chef de la section formation : 05.56.90.44.39 adjoint: 05.56.90.46.08 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences juridiques /niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis Savoir s'adapter / niveau pratique – requis Savoir communiquer / niveau pratique – requis Vos perspectives : Évoluer dans la fonction publique et acquérir de nouvelles compétences Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest Division Appui Opérationnel / Bureau des Compétences / Section Formation Caserne Battesti 59 Rue Séguineau - 33700 MERIGNAC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ASSISTANTE / ASSISTANT DE FORMATION Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la formation Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation Mérignac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RGNA - DAO - Bureau des compétences - Section formation Date de vacance de l'emploi 12/02/2026 Personne à contacter (mail) victoria.mahieu@gendarmerie.interieur.gouv.fr